山東銀豐硅業(yè)企業(yè)文化培訓(xùn)——職業(yè)化能力提升
更新時(shí)間: 2021-07-27
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7月25號(hào)山東銀豐硅業(yè)舉辦職業(yè)化能力提升培訓(xùn)，本次培訓(xùn)首先對(duì)回顧和加深員工對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)知和了解，然后就如何提高職業(yè)化能力展開(kāi)培訓(xùn)。
第一部分是提高溝通能力，上下級(jí)的溝通、跨部門溝通、如何表?yè)P(yáng)批評(píng)下屬。溝通在工作中起著至關(guān)重要的作用，保證著有效信息的傳遞和工作的順利進(jìn)行。同時(shí)在溝通中可以感知屬下的工作狀態(tài)和心態(tài)，有利于管理的順利展開(kāi)。
第二部分是提升問(wèn)題解決能力。運(yùn)用PDCA循環(huán)解決問(wèn)題，利用因果分析圖法找到問(wèn)題的根源所在，運(yùn)用5WHY方法解決單一問(wèn)題。在工作中總會(huì)有各種各樣的問(wèn)題出現(xiàn)，我們需要根據(jù)實(shí)際情況選擇不同的解決方法，多層次、多角度的看待問(wèn)題，解決問(wèn)題。
第三部分是時(shí)間管理。時(shí)間在工作中意味著效率。如何提高效率？需要計(jì)劃合理分配工作。通過(guò)此次培訓(xùn)，讓我們知道了如何通過(guò)合理方法去分辨工作的重要性、如何合理的分配工作、如何合理的安排時(shí)間。本次培訓(xùn)參與員工62人，歷時(shí)一天，在葛老師詼諧有趣的培訓(xùn)中結(jié)束，大家在緊張刺激而又充滿樂(lè)趣的培訓(xùn)中，學(xué)習(xí)到了如何提高職業(yè)能力。最終本次培訓(xùn)圓滿結(jié)束。
