9月3號(hào),公司為了加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。同時(shí)宣傳企業(yè)文化,形成共同的價(jià)值觀。讓企業(yè)文化不僅僅是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的“文化”,而且成為企業(yè)員工的共同文化,舉辦了企業(yè)文化主題演講比賽。
講感恩,有幸福。感恩幸福是一種面對(duì)生活渾然不懼的優(yōu)秀態(tài)度,更是深處社會(huì)的我們必須具備的基本生活態(tài)度信念。能感恩到多少的幸福,就能做到多大的事業(yè)和功績(jī)。因?yàn)橐粋€(gè)人能感知多少程度的幸福,心懷多少感恩,就能擁有在實(shí)干中所向披靡的強(qiáng)大力量。
對(duì)己克制,就是保持清醒自律,嚴(yán)于律己,有責(zé)任感。從小事做起,不僅因?yàn)槟艽偈刮覀凁B(yǎng)成敢于承擔(dān)責(zé)任的習(xí)慣,更因?yàn)樗且粋€(gè)不斷提升自我的過程。普盧塔克說,習(xí)慣形成性格,性格決定命運(yùn),承擔(dān)責(zé)任并不是一時(shí)的,在處理力所能及的事情中,也許我們能夠容易地做到并完成,反而如果難度大一點(diǎn),也許我們就抵不住困難而朝著抵抗力最小的路徑走了。